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本網(wǎng)訊（通訊員龔洵益報道）10月13日開始，漣邵實業(yè)公司二處社區(qū)8名工作人員夜以繼日，分片包干通知破產(chǎn)后居住在外地的職工來社區(qū)辦理獨生子女優(yōu)惠待遇手續(xù)。
今年來，漣邵實業(yè)公司將創(chuàng)建“六好模范社區(qū)”競賽活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主要載體，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo),大力開展創(chuàng)建“團隊精神好、文明新風(fēng)好、服務(wù)功能好、穩(wěn)定工作好、文體活動好、指標(biāo)完成好”模范社區(qū)競賽活動?；顒又袑?大社區(qū)的工作細化成17個小項，明確每個小項的工作要求，以職工群眾對社區(qū)工作滿意度為宗旨，采取聽、看、問、訪、查等形式進行檢查考核和評比獎勵，以確?；顒有Ч涞綄嵦帯?/P>
???? 在創(chuàng)建“六好模范社區(qū)”競賽活動中，該公司社區(qū)工作者以“串百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心”為己任，向職工群眾公布承諾書及電話號碼，千方百計為職工群眾提供服務(wù)和幫助。截止10月15日，各社區(qū)已累計為職工群眾辦實事120多件。機廠社區(qū)的職工雖然居住在城區(qū)，但長年來沒有自己的文化活動室，他們果斷將出租門面騰出來做文化室，多方籌集資金購買圖書，訂閱報刊雜志，充實文娛用品，現(xiàn)在每天來文化室讀書看報和相聚娛樂的職工絡(luò)繹不絕。
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