——記白沙能源股份公司黨委
1-5月份,白沙能源公司計劃生產原煤180722噸,實際完成186010噸,完成計劃的120%,計劃開拓進尺639米,實際完成641米,完成計劃的101% ;發(fā)電量創(chuàng)歷年最多、發(fā)電機組運行時間創(chuàng)歷年最長,截止5月底累計發(fā)電13086萬kwh,完成計劃的101% ;鐵路貨運量5個月完成118萬噸,完成計劃的112% 。是什么原因使白沙能源突出冰災重圍在短時間內實現(xiàn)了如此大的跨越?該公司黨委書記、總經理劉航朝深有感觸的說:“堅持科學發(fā)展,構建和諧班子,發(fā)揮核心作用,為白沙能源插上了騰飛的翅膀?!薄 ?/font>
多措并舉建班子
公司黨委領導班子從“干、敢、和、廉”四個方面加強自身建設,并通過班子的帶動作用,使公司形成了優(yōu)良的企業(yè)文化?!案伞?,就是真抓實干,加強企業(yè)內部管理,加快公司的發(fā)展步伐。開展對標管理活動,把對標管理引入公司內部事務,礦與礦之間、廠與廠之間、段與段之間開展對標競賽;全方位開展節(jié)能降耗活動,提高企業(yè)經濟效益?!案摇保褪歉谊J敢干,不怕出差錯。只要出于公心,為了事業(yè),為了員工,不怕有誤解、不怕受氣,不前怕狼后怕虎。敢于相信群眾的首創(chuàng)精神,創(chuàng)造好的環(huán)境,讓員工敢干敢闖。“和”,就是講團結,講和睦,同舟共濟謀發(fā)展。公司黨委領導班子堅持民主集中制的原則,凡涉及重大決策、重大項目安排、大額資金運作等事項及重要人事任免,充分醞釀,集體討論決定,保證了決策的科學性;班子成員之間大事講原則,小事講風格,形成了政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關心的良好氛圍?!傲?,就是自覺做到廉潔從業(yè)。注重用制度來管人,公司制定了多項廉政制度,班子成員未出現(xiàn)違紀違法行為?,F(xiàn)如今,一個心齊、氣順、風清、勁足的局面正在全公司蔚然形成。
創(chuàng)新思路抓黨建
公司黨委以“精細化管理年”活動為主線,以主題活動為重點,制訂出臺了一系列有關制度和考核辦法,使黨建和黨風廉政建設各項工作有章可循。與此同時,高質量、高標準發(fā)展新黨員,努力把人才培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成人才。通過開展“四高”黨員競賽、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、班組建設、指標工作、節(jié)能降耗金點子等活動,推動了主題活動的深入開展,使全體黨員政治覺悟、思想境界有新的升華,業(yè)務能力、技術水平有新的提高。
關愛員工暖人心
近年來,該公司加大投入,實施“民心工程”,努力為職工群眾解決飲水難、住房難、行路難等問題。公司工會還建立了困難職工幫扶基金,公司行政專門為此撥付了12000元資金,協(xié)助地方民政部門為412戶低保戶發(fā)放低保金468610元。公司及各分公司不僅在逢年過節(jié)給員工及離退休老工人發(fā)放節(jié)日物資,而且十分關愛采掘員工,優(yōu)先安排他們分批外出療養(yǎng),不斷提高班中餐補助標準,組織了“十佳明星采掘班長”外出旅游觀光。
“金獎銀獎不如群眾的夸獎,金杯銀杯不如群眾的口碑”。2008年1月12日,在公司召開的一屆二次職工代表大會上,經過63名職工代表的民主測評,5位公司領導的優(yōu)稱率全部在97%以上。公司領導為民、務實、清廉的形象,深深鐫刻在廣大職工群眾的心坎上。
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