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——愛和山煤礦安全生產(chǎn)管理側(cè)記
本網(wǎng)通訊員 吳良平 肖 永
“沒有規(guī)矩，不成方圓”、“嚴(yán)是愛，松是害，不緊不松是禍害”。近年來，馬田公司愛和山礦在加強(qiáng)安全文化創(chuàng)建的同時，力求在“嚴(yán)”字上下功夫、做文章，以“四個嚴(yán)抓”貫穿整個安全生產(chǎn)管理之主線。通過嚴(yán)抓安全生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)和員工隊伍的安全思想教育，該礦一躍成為2008年度集團(tuán)公司9對實現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上的礦井之一。截止4月5日，該礦已取得了連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1464天的好成績。
嚴(yán)抓現(xiàn)場管理
各類安全隱患永遠(yuǎn)存在于生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)中，而不會出現(xiàn)在桌面上的條條框框、書面上的點點滴滴。要治理隱患、根除隱患，就必須深入一線，現(xiàn)場把關(guān)，解決問題?！罢f一千，道一萬，不如多到現(xiàn)場干”此話道出了安全管理的主要思想內(nèi)涵。進(jìn)入今年來，愛和山礦上至礦領(lǐng)導(dǎo)，下至基層管理人員，轉(zhuǎn)變管理觀念，重心下移，靠前指揮，安全管理工作成效斐然。首先是礦領(lǐng)導(dǎo)為職工做出了表率。今年來，該礦領(lǐng)導(dǎo)不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班作業(yè)制，杜絕了下井轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看的走馬觀花工作方式，真正做到了下井管井，身入心入。每位下井帶班領(lǐng)導(dǎo)均能深入現(xiàn)場，以身作則，解決存在安全生產(chǎn)中的實際問題。今年元月至今，該礦領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)總共達(dá)到300多天，現(xiàn)場排查、整改隱患百余條。
嚴(yán)抓責(zé)任落實
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。近年來，愛和山礦秉承責(zé)任明確，分工合作的管理理念，嚴(yán)格做到安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，層層加壓，點面結(jié)合，全盤入手，不留死角。力求安全生產(chǎn)人人有責(zé)任，個個有義務(wù)，并形成了一級套一級、一環(huán)扣一環(huán)全方位的安全管理工作格局。該礦礦領(lǐng)導(dǎo)、基層管理人員均建立了本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，每周的安全活動日、安全生產(chǎn)辦公會，全礦各級管理人員各自對照安全生產(chǎn)責(zé)任制，找差距、找缺點，取長補短，不斷加強(qiáng)自身的責(zé)任感和和使命感，期間，涌現(xiàn)了眾多的責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能好的基層管理人員。開拓隊黨支部書記羅云本來身體欠佳，但他深知肩上責(zé)任重大，仍然帶領(lǐng)全隊職工出滿勤、干滿點，哪里有隱患，哪里就有他的身影。今年初，他和同志們一道順利完成了-50運輸大巷的一階段的修理工程，取得了該工程修理進(jìn)尺和工程質(zhì)量全部達(dá)標(biāo)的好成績。
嚴(yán)抓工程質(zhì)量
近年來，該礦在基層連隊工資管理和工程質(zhì)量上找準(zhǔn)切入點，尋求突破口，以強(qiáng)硬措施狠抓工程質(zhì)量。該礦規(guī)定生產(chǎn)連隊工程質(zhì)量當(dāng)月必須達(dá)到合格品以上，并與當(dāng)月工資結(jié)算單價掛鉤，工程質(zhì)量占生產(chǎn)連隊工資單價的20%，合格者得20分，不合格的不得分，獲得優(yōu)良品的給予適當(dāng)獎勵。工程質(zhì)量不合格的生產(chǎn)連隊，礦將從本連隊的當(dāng)月的總工資中扣除20%。通過狠抓工程質(zhì)量，該礦不但消滅了不合格品，其中316-145等3個工作面被評為優(yōu)良品，工程質(zhì)量再上新臺階。
嚴(yán)抓安全教育
教育是根本，責(zé)任重落實。該礦把切實加強(qiáng)員工的安全思想教育提到了重要議事日程。今年來，全礦職工家屬近千人簽定了安全責(zé)任承諾書、安全四保合同書；由該礦領(lǐng)導(dǎo)、工會人員、安監(jiān)員、群安網(wǎng)員、女工家屬組成的龐大幫教隊伍，對違章違紀(jì)人員幫教79人次；開辦安全文化學(xué)習(xí)園地、安全生產(chǎn)知識專欄4期；舉辦隊干、群安網(wǎng)員安全知識培訓(xùn)班一期；舉辦安全知識搶答賽一次。除此之外，每周一該礦還派駐安監(jiān)員、工程技術(shù)人員督導(dǎo)基層連隊開展安全活動。全礦員工通過教育受益，通過學(xué)習(xí)進(jìn)步，達(dá)到員工安全思想牢固，工作行為規(guī)范的目的。
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