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120余名被提拔為隊干部和班組長
本網(wǎng)訊(通訊員 謝根深 報道)去年金融危機以來，金竹山公司針對大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)的實際，積極開通返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)“綠色通道”，先后招入530名返鄉(xiāng)農(nóng)民工進公司工作。至此，該公司農(nóng)民工達到2433人，占職工總數(shù)的42%。目前，農(nóng)民工已成為公司安全生產(chǎn)的中堅力量。
該公司按照相關法規(guī)，先后與2433名農(nóng)民工簽訂了勞動合同。在工資分配上，農(nóng)民工和正式職工同等待遇，統(tǒng)一實行產(chǎn)量、進尺計件核算。從農(nóng)民工入礦的第一個月開始，公司就按政策標準為他們繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。同時,還定期組織農(nóng)民工進行健康檢查，對患有職業(yè)病的農(nóng)民工認真按照勞動保護政策予以落實到位。近年來，該公司已先后在農(nóng)民工中發(fā)展105名黨員，農(nóng)民工100%加入了工會，123名農(nóng)民工被提拔為隊干部和班組長，237人被評為優(yōu)秀員工和先進個人，有21人次先后被評為勞動模范、安全標兵和崗位能手。
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