關(guān)于印發(fā)《資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局尋找最美“六種人”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》的通知
各部室：
現(xiàn)將《資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局尋找最美“六種人”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織落實(shí)。
資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局
抄送：集團(tuán)公司評(píng)選活動(dòng)辦公室
局領(lǐng)導(dǎo)、存檔（印10份）
資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局綜合管理部 2013年8月1日印發(fā)
資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局
尋找最美“六種人”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施細(xì)則
根據(jù)集團(tuán)公司黨委《開展“紅衛(wèi)礦業(yè)杯”尋找最美“六種人”評(píng)選活動(dòng)方案》（湘煤集黨[2013]32號(hào)）要求，為了保證“尋找最美‘六種人’”活動(dòng)順利有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
管理局成立“尋找最美六種人”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)謝義明任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、總工程師雷建日，副局長(zhǎng)楊小華任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由綜合部部長(zhǎng)兼任。
二、實(shí)施步驟
?。ㄒ唬┳龊眯麄靼l(fā)動(dòng)工作。8月5日前，各部室由部門主要負(fù)責(zé)人牽頭，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委《開展“紅衛(wèi)礦業(yè)杯”尋找最美“六種人”評(píng)選活動(dòng)方案》，充分了解活動(dòng)的重要意義、基本條件、基本規(guī)則和方法步驟，為活動(dòng)的順利開展奠定思想基礎(chǔ)。
?。ǘ┳龊猛扑]工作。
1、8月6日-10日，為候選人醞釀階段。各部室要組織員工對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)醞釀本部門最美“六種人”人選。
2、8月11日-31日，為候選人評(píng)選階段。由部室主要負(fù)責(zé)人組織召開推選會(huì)，推選出本部門符合要求的人選。
3、9月1日-10日，為候選人典型事跡挖掘階段。各部室要確定專人負(fù)責(zé)候選人的先進(jìn)事跡的挖掘和材料的整理，并形成不少于3000字的事跡材料報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4、9月15日-25日，為推薦人選確定階段。由局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)組織，從各部室推薦人員中擇優(yōu)確定向集團(tuán)公司推薦人員。
5、9月25日-30日，為推薦人選報(bào)送階段。由局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)推薦人員資料和事跡材料進(jìn)行整理，報(bào)送集團(tuán)公司尋找最美“六種人”評(píng)選活動(dòng)辦公室。
三、工作要求
?。ㄒ唬└鞑块T要把評(píng)選活動(dòng)作為一次提升員工思想素質(zhì)的機(jī)會(huì)，廣泛宣傳“做一個(gè)謙卑的人、禮讓的人、寬厚的人、合作的人、道義的人、感恩的人”的思想理念，使之深入人心，凝聚正能量，樹立新風(fēng)尚。
?。ǘ┮J(rèn)真抓好候選人員先進(jìn)事跡的宣傳，通過(guò)身邊的人和事來(lái)激勵(lì)人、鼓舞人。
?。ㄈ└鞑块T必須高度重視此項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)，確保評(píng)選活動(dòng)有序推進(jìn)。