肖陽(yáng)同志簡(jiǎn)介
肖陽(yáng)同志，男，1967年出生，1986年參加工作，湘能公司晉家沖煤礦礦長(zhǎng)。
在礦井面臨危難之時(shí)，他勇敢的擔(dān)當(dāng)起帶領(lǐng)該礦全體員工走出困境的重?fù)?dān)。通過(guò)抓基礎(chǔ)、抓現(xiàn)場(chǎng)、抓教育，全面提升了礦井本質(zhì)安全效果。他以抓煤質(zhì)、增效益為工作主線(xiàn)，健全了采、運(yùn)、銷(xiāo)全過(guò)程煤質(zhì)管理制度。今年上半年，礦井各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了大的飛躍，原煤產(chǎn)量與上年同比增長(zhǎng)6.5%；員工人均收入3620元，同比增長(zhǎng)20%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)235萬(wàn)元，與上年同期虧損889萬(wàn)元相比，增幅1124萬(wàn)元，一舉甩掉了虧損的“帽子”。
曹立新同志簡(jiǎn)介
曹立新同志，男，1966年出生，1986年參加工作，湘能公司下河壩煤礦礦長(zhǎng)。
作為礦長(zhǎng)，他深知自己肩上的擔(dān)子，安全工作是頭等大事，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。不論上級(jí)查出或部門(mén)反映的重大安全隱患，不管再忙，他都要及時(shí)組織召開(kāi)安全辦公會(huì)，制定整改措施，落實(shí)責(zé)任人。該礦在他的帶領(lǐng)下，已連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，原煤產(chǎn)量逐年遞增，已達(dá)到年產(chǎn)20萬(wàn)噸，年利潤(rùn)指標(biāo)都保持在5000萬(wàn)元以上，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，連續(xù)二年被當(dāng)?shù)卣u(píng)為安全工作一等獎(jiǎng)。
何春雄同志簡(jiǎn)介
何春雄同志，男，1989年出生，2010年參加工作，湘能公司生產(chǎn)技術(shù)部主管。湘能公司“優(yōu)秀工程技術(shù)人員”。
他是集團(tuán)統(tǒng)籌安排分配的大學(xué)生。三年來(lái)，他懷著感恩的心，在企業(yè)非常困難和不少大學(xué)生員工先后辭職離開(kāi)礦井的情況下，他堅(jiān)持下來(lái)，繼續(xù)扎根在云貴高原上。工作中他吃苦耐勞、積極主動(dòng)、不計(jì)個(gè)人得失。他經(jīng)常深入井下一線(xiàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施及作業(yè)行為進(jìn)行檢查。對(duì)出現(xiàn)的“三違”及時(shí)糾正、制止并嚴(yán)格按照規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行教育處罰。他兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度得到了同事們的好評(píng)。
宋世凱同志簡(jiǎn)介
宋世凱同志，男，1964年出生，2008年參加工作，湘能公司豐勝煤礦采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。
2008年4月，湘能公司收購(gòu)了長(zhǎng)田煤礦，原是包工頭的他擇了湘能公司，一干就是五年。工作中他率先垂范，每月下井都在26天以上。他帶領(lǐng)采煤隊(duì)月月超額完成生產(chǎn)任務(wù)，曾創(chuàng)造過(guò)手鎬年采煤9萬(wàn)噸好成績(jī)，成為湘能公司名聲遐邇的王牌采煤隊(duì)。由于他以前曾在多家私人煤礦干過(guò)，很多私人老板都很欣賞他的能力，多次邀請(qǐng)，并給優(yōu)厚的待遇。但他還是依然選擇了湘能。